工作描述:考勤管理:每月精准核对30名员工考勤数据,汇总5起异常出勤情况,分析对薪资核算、人力成本影响,为财务薪资计算提供准确依据,确保数据零差错。
入职办理:新员工入职季均5人次,协助办理入职手续,及时传递员工信息至财务,助力财务做好薪酬规划和成本预算,跟进档案存档,保证流程顺畅。
档案管理:每季度建立员工档案及发放花册,涉及5名员工,与财务沟通协作,确保相关费用约6000元合理列支,财务处理合规率达100%。
薪资报表:及时更新员工岗位、辅助办理员工离职,处理3人次离职,与财务核对薪资结算,出具薪酬报表。